一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法

xiaoxiao2021-01-12  16

一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法
【技术领域】
[0001]本发明涉及一种改善眼睛视觉不正常的方法,特别是一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法。
【背景技术】
[0002]眼睛视觉不正常,特别是近视在人群中属于常见现象,在青少年群体中尤其严重,已经影响到日常的生活、学习和工作。
[0003]现在针对视觉不正常的方法,除了佩戴眼镜矫正视力外,还有药物治疗和保健仪器的恢复。佩戴眼镜能很好的矫正视力,但是除了佩戴不便,还不能改善和延缓视觉不正常,需要根据视觉不正常的改变重新配制。药物治疗也没有太有效的方案。保健仪器一般有按摩、红外、电磁刺激和视觉训练两种,现有的产品也没有明显的改善视觉不正常的效果。
[0004]现有的视觉训练类的保健仪器,都采用双眼视物的训练方式,并且在训练过程中眼睛始终盯着被视物,其最大的弊病在于:第一,没有将两个眼睛分开来训练,大脑同时得到两个眼睛的图像,两个图像会对大脑的判断相互干扰,影响大脑对眼睛的调节;第二,目艮睛始终盯着被视物,调节眼睛的肌肉始终处于紧张的状态,进而使调节眼睛的肌肉越来越疲劳。以上两点,使得现有的视觉训练类的保健仪器没有明显的训练效果。

【发明内容】

[0005]本发明的目的在于针对现有视觉训练类的保健仪器的训练方法,提出一种更有效的视觉训练方法。
[0006]本发明的目的是通过下述技术方案实现的:每一只眼睛的视物和遮蔽交替出现,第一只眼睛视物时遮蔽第二只眼睛。每一只眼睛的视物和遮蔽交替出现,是为了让调节眼睛的肌肉处于紧张和放松的交替状态。就像锻炼我们身体其他部位的肌肉一样,一直处于紧张的状态,会让肌肉更加疲劳,只有让肌肉处于紧张和放松的交替状态,才能增强肌肉的能力。第一只眼睛视物时遮蔽第二只眼睛,是为了让第一只眼睛视物时,只产生这一只眼睛的图像,让大脑准确的判断这个图像的虚实,给这只眼睛一个准确的调节信号。
[0007]为了同时锻炼两个眼睛,可以采用:第一只眼睛视物时遮蔽第二只眼睛,第二只眼睛视物时遮蔽第一只眼睛。
[0008]训练近视时,被视物置于眼睛清晰视物的位置以外。
[0009]训练远视时,被视物置于眼睛清晰视物的位置以内。
[0010]以训练近视为例,将被视物放置于眼睛清晰视物的位置以外,给调节眼睛的肌肉一个尚不能达到的调节范围,单只眼睛由遮蔽到视物时,大脑能准确的判断这个图像的虚实,给这只眼睛一个准确的调节信号,调节眼睛的肌肉由放松到紧张,让眼睛向清晰成像的方向调节。反复训练,调节眼睛的肌肉的调节范围会逐渐变宽,眼睛清晰视物的范围会越来越远。
[0011]本发明的有益效果是:通过单眼视物,使大脑清晰的判定图像是否清晰而使眼睛向有益的方向调节,避免两个眼睛的图像对大脑判断的干扰,同时通过视物和遮蔽的交替出现,让调节眼睛的肌肉处于紧张和放松的交替状态,逐渐提高调节眼睛的肌肉的调节范围。
【附图说明】
[0012]图1是本发明的单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法的训练近视的示意图
[0013]图中1.被视物,2.眼睛清晰视物的位置,3.眼睛遮蔽物,4.眼睛
【具体实施方式】
[0014]下列实施例及附图仅对本发明进行举例说明,并非限制本发明。
[0015]如图1所示的实施例,是对眼睛近视的训练方法,图中,被视物(I)为带文字的纸张,放置于眼睛清晰视物的位置(2)以外,眼睛遮蔽物(3)为手,将一只眼睛(4)(右眼)遮蔽,一只眼睛(4)(左眼)凝视被视物(I) 一分钟;眼睛遮蔽物(3)将一只眼睛(4)(左眼)遮蔽,一只眼睛(4)(右眼)凝视被视物(I) 一分钟。反复循环3次,然后眼睛(4)(双眼)凝视被视物(I)一分钟,完成一组训练。
【主权项】
1.一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法,其特征是:每一只眼睛的视物和遮蔽交替出现,第一只眼睛视物时遮蔽第二只眼睛。2.根据权利要求1所述的一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法,其特征是:第一只眼睛视物时遮蔽第二只眼睛,第二只眼睛视物时遮蔽第一只眼睛。3.根据权利要求1所述的一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法,其特征是:训练近视时,被视物置于眼睛清晰视物的位置以外。4.根据权利要求1所述的一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法,其特征是:训练远视时,被视物置于眼睛清晰视物的位置以内。
【专利摘要】一种单眼调节改善眼睛视觉不正常的方法,通过单眼视物,使大脑清晰的判定图像是否清晰而使眼睛向有益的方向调节,避免两个眼睛的图像对大脑判断的干扰,同时通过视物和遮蔽的交替出现,让调节眼睛的肌肉处于紧张和放松的交替状态,逐渐提高调节眼睛的肌肉的调节范围。
【IPC分类】A61H5/00
【公开号】CN105496745
【申请号】CN201610058548
【发明人】张书奇
【申请人】张书奇
【公开日】2016年4月20日
【申请日】2016年1月25日

最新回复(0)